本次年会的主题是“团结、创新、共进”，旨在通过一系列的活动，增强团队凝聚力，激发员工创新精神，共同推动公司的发展。

活动目的

1、回顾公司一年来的发展成果，展望未来。

2、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和归属感。

3、激发员工的创新精神，鼓励员工为公司的发展贡献力量。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日，晚上X点至X点。

地点：某五星级酒店宴会厅。

活动流程安排

1、签到与欢迎致辞（X点-X点）

嘉宾签到

主持人开场白，介绍活动主题和目的

公司领导发表致辞，回顾公司一年来的发展成果，展望未来。

2、晚宴（X点-X点）

自助餐环节，提供丰富的美食和饮品。

穿插公司一年来的精彩瞬间回顾视频。

3、节目表演（X点-X点）

员工才艺展示，鼓励员工自编自导自演节目。

可以邀请公司领导或优秀员工进行特别表演。

4、互动环节（X点-X点）

团队游戏或互动问答环节，增强团队凝聚力。

设置奖项，表彰优秀员工和团队。

5、颁奖典礼（X点-X点）

对优秀员工和团队进行表彰和颁奖。

6、结束语（X点）

公司领导发表总结致辞，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里继续努力。

7、自由交流与离场（X点以后）

提供交流机会，让员工自由交流，加深彼此了解。

预算安排

根据活动规模和内容，预算主要包括以下几个方面：

1、场地租赁费用：五星级酒店宴会厅费用。

2、餐饮费用：自助餐及饮品费用。

3、节目表演费用：邀请专业表演团队或公司内部员工自编自导自演节目的费用。

4、奖品及奖金费用：表彰优秀员工和团队的奖品及奖金费用。

5、其他费用：包括音响设备租赁、灯光布置、节目排练等费用，具体预算根据实际情况进行调整。

执行要点

1、活动筹备：成立年会筹备小组，明确各项任务分工和时间节点，确保活动顺利进行。

2、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体进行宣传推广，提高员工的参与度和期待值。

3、节目排练：组织员工进行节目排练，确保节目质量和表演效果。

4、活动现场管理：安排专人负责现场管理，确保活动秩序和安全。

5、活动后总结：活动结束后进行总结和反馈，收集员工意见和建议，为今后的活动提供参考。

是一个针对30人年会的策划方案，希望能对您有所帮助！